理想の通勤時間は30分が５７％でした「女性の意識調査」

■調査方法：インターネットのクラウドサービスによる選択式および記述式
■対象者：152人
■調査時期：2022年12月18日~20日
■有効回答数：152
■調査期間：自社調査

「完全テレワーク」が良いと回答した人の意見

テレワークの方が通勤や人間関係から少し解放されると思う
コロナ感染のリスクが1番少なくて、通勤時間等短縮できるため。
通勤時間のロスが少なく、自由に働けそうだから。
コロナ感染も怖いので在宅ワークが良いです。
合間に家事もできてしまいそうなので。
絶対にテレワークです。特に冬は暖房の温度設定にも好みが現れますし、コロナもですがインフルエンザの感染も防げ、距離ができる事で人間関係の問題も多少解消できるかと思います。
子供が小さいので、体調不良の時に保育園に預けられないと出勤ができないため
テレワークの方が効率よく働ける。
通勤しなくていいぶん交通費と時間が節約できる
少し早めに出勤したりなど、見えない労働時間がないからテレワークのほうがいい
出勤したくないから
通勤時間も無くなるし、会社内での周りの目も無くなりストレスフリーになるため。
完全な通勤なのでテレワークの人を見ると羨ましく思ってしまう
テレワークの方が自分の仕事に集中できるからです。
テレワークなら通勤時間が省けるので、時間を有効的に使える。
通勤がめんどうなのでテレワークでできる仕事ならそうしたい
できれば在宅したいが、仕事柄在宅業務がない。
通勤時間をとられることなく、お昼休みに家事をすることもできるから。
通勤時間が無駄だから
家の方がストレスを感じすぎず仕事ができる。また、会社に行くと他の人と話してしまい集中力が切れてしまうため、家の方が集中しやすい。
自宅で仕事したほうがらくだから。
テレワークの方が職場にいる周囲の人に気を遣う必要がなく、また上司の雑談や不満などの声が聞こえてくることもなくリラックスした状態で仕事に取り組めるため。
“通勤時の疲労がないので、朝から万全な状態で業務を開始できると思いました。
何かあった時に直に上司に聞けないのが、テレワークのデメリットでもあると思います。”
テレワークのほうがいい。うちの会社は顔出しの会議がないためお化粧したり、髪の毛を直したりする時間が浮くから。
通勤時間を他の事に使えるから。
他人の目がなくてやりやすいから。
通勤時間が短縮されて時間を有効活用できる
テレワークの方が通勤時間が無くて楽で良い。
インドア派のため
Web会議などもあまりないので、テレワークの場合髪の毛を整えたり、メイクをする必要がなくなるので睡眠時間が長くなることや掃除洗濯買い物などを行える。また副業の時間にも使えるため。
通勤が面倒　同僚と直接顔を合わせたくない
ライティングの仕事なので一人で行いたいから。
通勤時間分を自由に使えるようになったことで、プライベートの時間を確保できた。
休憩時間に家事をすることができるので、できることなら完全テレワークのお仕事がしたいです。
通勤で体力を奪われないので体調が良い
余計な経費がかからない事です。
通勤時間が無駄だと感じるから。
職場の人と会いたくないから
テレワークの方が集中できる、工夫がたくさん生まれる、通勤などで体力的にも疲弊しない、人と会うことでコロナなどの心配をしなくてすむ、平日の時間が自分のために少し使えると実感できたから
不特定多数の人と接触するのが億劫だから
現状ではテレワークです。本当は出勤や人と会う、会いに行く働き方、生き方がベスト。
通勤にかかる時間が大幅に削減されるため、自由に使える時間が増える
完全テレワークに移行してから、体調を崩すことがなくなり風邪などをも一度もひかなかったので、健康維持（特に感染症予防）の観点から在宅勤務のほうが良いと考えます。

「週に3〜４回テレワーク」が良いと回答した人の意見

コロナの感染力はいのに、治療や医療のひっ迫に対する対策がいまだ確立されておらず、そんな中で外国からの観光客受け入れや色々なことが解除されてきていので、在宅で仕事をしたいと思っています。
自宅で自分のペースで仕事がしたいけれど、毎日自宅は煮詰まってしまうから。週2日位は会社に行きたい。
出勤すれば生身の人と関われるのが良い、でも通勤時間など考えると在宅で働ける方が無駄な時間がなく楽
どちらかではなく、感染状況や仕事の状況によってテレワークと出勤日を調整していくのが最善かと思います。
テレワーク可能な職場であれば、通勤時間や準備にかかる時間を考えればテレワークが多い方が良い。
雪の季節や、コロナウイルス感染拡大の時はテレワークが良いと思ったからです。
移動時間をかけて出社するより、かかる時間の分を仕事や家事などの時間に費やして時間を有効的に使いたいなと感じます。
“外に出なくていいのは肉体的にも時間的にも楽でいいなと思いますが、テレワークをしている友人たちから「同僚とコミュニケーションを取るのが難しい」などの問題点を聞くことがあるからです。
テレワークと出勤、半々くらいがバランスが良いのかなと思います。”
生活のバランスが取りやすいと思うから。
完全テレワークだと人との関わりが無くなりそうだから。
通勤時間が無くなるから
自宅から出なくて良いのは身体的にも楽だから
“事務職だったら機密情報を取り扱わないならテレワークでも良いのかなと思いますが介護職だとどうも出来ません。
テレワークができる仕事は羨ましいなと思います。”
“文字だけ、声だけのコミュニケーションでは伝わりづらいこともあると思う。
交友や運動が一切ないのは心の健康を害する。”
拘束時間の短縮
在宅で仕事が出来ると神経を使わなくて良いと思う。ただ、完全だとダラけてしまいそうなので週に1～2回は出社したい。
通勤時間がもったいないと感じます。往復で1時間かかるなら、その1時間でできる仕事がある為です。
“完全にテレワークの経験がなく、知らない作業を1から1人で進める自信がないから。
出勤できて誰かと会える日も欲しい。”
テレワークの方がリラックスできるから。
“出勤しなくていいのであれば通勤に時間を取られないので
ただ、ずっとテレワークだと会社の同期に会う機会がなくなってしまうので一日位は出勤したい”
職場にいくてまお考えたら週の半分は在宅の方が気持ちが楽
テレワークは出勤時間が節約できるから。
完全テレワークは仕事内容的に不可能だが、業務に差し支えない限りは家で仕事をしたいから。
テレワークを経験したことがないため、してみたい。テレワークになることで、ワークライフバランスがどうなるか気になるため。
同僚とコミュニケーションを行うことが必要な仕事もあるが、自宅で行った方が効率よい仕事もあるから
家で猫を飼っているので、できるだけ猫と一緒にいたい。
テレワークなら通勤時間などの無駄な時間がなくなる。
手作業のものが多いので出勤の率が高いですが、テレワークで仕事ができるのであればそちらに移行して欲しいと思っています。
通勤時間が長くかかっているので、家で仕事ができるならそちらがいいなと感じます。
前職の時テレワークで、通勤が不要なため可処分時間が増えた。服装やメイクなどの気遣いが減って楽だった。
テレワークの日は出勤ぎりぎりまで寝ていられるし、上司から余計な世間話等を話しかけられないため仕事が進む。
“子持ちの今としてはテレワークの方が助かる
子無しの時は暇だったので、出勤の方が良かった”
テレワークでも可能であることがわかったので、通勤時間を考えるとテレワークが利便性が良い。ただし社内の同僚等と顔を合わせて会話するとことでの一体感や重要性も感じているので完全テレワークは好ましくないと考えるため。
テレワークを経験して、対面で働く方が良いと感じた一方で、通勤時間の間にできる仕事もあることに気づいたから。
通勤時間がとにかくもったいない。
業務は在宅でできるものばかりだけど、打ち合わせなどは顔を合わせてしたいと思っているからです。
勤務先が遠いので通院時間がもったいないから
一人で仕事をしている方が気軽だからです。完全にテレワークだと仕事がやりにくいので、週に3〜４回テレワークが理想です。
テレワークと出勤のバランスは仕事内容にもよるが、出勤時間の事を考えるとやはり自分の時間を確保しやすいテレワークが多い方がよい。
煩わしい人間関係を減らしたいので、テレワークが良い。
通勤時間にストレスを感じるし基本的にテレワークでできる仕事だから
制度がきちんと構築されていればテレワークも可能だが、ミーティングや業務のすり合わせに関しては対面の方が良いと感じるので、半々ぐらいのバランスならば良いと感じる
効率よく、オンとオフの時間の使い分けがし易い。
出勤時間がストレスだから
通勤時間が省かれる分、ゆとりを持って業務に取り掛かれる。一方で、対面でないと進まない仕事もあるので週に1回程度は出社する方がいいのかなと思っています。
黙々と作業したい時はテレワークが良いが、たまにはチームのメンバーと対面で交流を図りたいから。
テレワークの方が家事が進んで便利だが、確認事項があると出社していないとすぐに動けないところがあると感じているので、週1〜2は出勤してよいかなと考えます。
完全テレワークだと仕事のメリハリを保ちにくい。また、社会的つながりが希薄になるので。
家にいるとプライベートとの境目が曖昧になって疲れが取れない
“毎日テレワークだとどうしても気が抜けてしまい、時間を無駄に消費していると感じることがあった。
また、通勤の時間もリフレッシュになっていると感じたので、たまには出勤のために外出できることが理想です。”
通勤しなくていいのでテレワークの方が楽だが、定期券が欲しいから時々出社にしたい
完全テレワークだと社会から取り残されそうなので、週に1日くらい出勤がいいです。通勤時間が長いのでテレワークが体が楽です。
“テレワークが良いと思っています。
小学生の子供がおり、通勤に片道１時間以上かかります。
子供の行事やPTAがあると、有休をとらないといけないですが、テレワーク（フレックス制）が導入されたおかげで行事の時間だけ仕事を抜けることができているので、有休をとらずに行事にも参加できることがとても助かっています。
また、天候（台風や雪など）や人身事故で電車が止まった時、子供のインフルエンザやコロナで一緒に休まなければいけなかった時もテレワークなら仕事の対応ができます。
テレワークがなかった時、上記のような事が起こると仕事の調整が非常に大変だったので助かっています。”
できるなら出勤して人に会いながら仕事をした方が良い
テレワークで仕事が円滑に回るのであれば通勤時間は無駄なので、テレワークを増やした方が効率的だと思います。

「週に１〜２回テレワーク」が良いと回答した人の意見

テレワークが出来れば嬉しいと思うが、業務的に完全テレワークは難しい為、週の数日が限界だと思うからです。
どちらかというと家に仕事を持ち込みたくないタイプです。ですが、毎日の出勤よりも、週に1〜2回でもテレワークがあれば、通勤が無い分、家事にその時間を充てることができると思ったからです。
家でやる方がはかどる人もいると思うので答えました。
外出するのがめんどくさい時もあるので
子育て中なのでテレワークが理想だと思う。誰か一人でも風邪症状があると学校も保育園も休まなくてはいけず、仕事も休むため有休がほとんど無い。熱がない状態だとつきっきりの看病も必要ないしその合間に仕事が出来たらすごくいいと思う。仕事が医療関係なので在宅には出来ず今まで在宅勤務はやったことがない。
“自宅で出来る作業なら会社に出勤する必要性を感じない
“
テレワークばかりだと生活にメリハリが出ないので
職場に行った方が作業しやすい内容もあると思うから
ずっとテレワークだと孤独を感じそうなので、週に1、2回だったら気分転換になりそうだから。
通勤が面倒に感じるのでテレワークが羨ましいことがあります。
“職種的にテレワークメインでは業務進まないため、基本的に出勤して仕事をしています。
ただ、デスクワークメインの日も増えてきたため、週の半分は出勤しデスクワークメインの仕事の時はテレワーク環境下で集中して仕事をするという勤務体型に切り替えていきたいと考えているからです。”
在宅で全て完了できる仕事ではあるが、家で仕事に集中できないときもあるので、完全テレワークは気持ち的にだらけてしまう気がする。ただ、通勤（やその準備）にかかる時間が無駄と思うところもあるので、週に何度かはテレワークがあってほしいとは思う。
テレワークの良さもあるが、出勤して単純に人と会う時間も必要
時々テレワークが良い。途中で他の件での突然の来客対応がないから。
販売だからテレワークの経験してみたい
丁度良く体力の温存ができそうだから。
業務内容にもよるので一概には言えないが、通勤の混雑を避けるためや通勤時間そのものを他の活動時間にあてられるメリットもあるので、テレワークはコロナ関係なくできるような体制であればと思う
テレワークが良い。出勤するための時間を有効に使うことができる。
テレワークは移動がない分、仕事が終わってすぐに家の事ができるのは良いが、オンとオフの切り替えが難しい。毎日ではなく、1～2日はテレワークで、出勤する予定の日の分の家の事もやっておいて、残りは出勤が良いと思う。
会議などはやはりオンラインよりも顔を合わせて行った方が効率が良い（意見が出やすい）ですが、天候が悪い時などはテレワークできた方がありがたかったです。
どちらも必要。テレワークで家のことをやりながら、仕事するのは楽。途中で運動したりなど自分のスタイルでリラックスできる。一方、社内のコミュニケーションは雑談の中に信頼関係やアイデアが生まれたりするので、対面も必要
出勤するほうがいろいろな人と話ができるのでいいと思います
テレワークがいい。
出勤だと事務作業が進む
“テレワーク自体は良いと感じるが、私の仕事としては家にいるだけでは仕事にならない。
できる事もかぎららるため、やる気も出なかった。”
テレワーク。自分の家で落ち着いた環境で仕事が出来る方がストレスがなくて良いから。
テレワークだと集中力が欠ける
実際に体験してみて、通勤に対するストレスが無くなり、時間を有意義に使うことが出来る点はとても良かったが、テレワークができる・集中できる環境が全員整っているわけではないのでコミュニケーションをとるのが難しい部分もあったり、すべてがデータ化できるわけでないので、出社して資料など実際に見て確認する作業が必要だったりと、やはりある程度出勤をしないといけない部分が多いので、週1~2回程度が良いのではと思いました。
出勤で人と相談できるのも良いと思うけれど、ゆったりと仕事を始められる通勤時間のないテレワークはいい。
完全テレワークだとさぼってしまうから
“現在、通常出勤（月～金）をしていますが、テレワークをしていた時、仕事では不便も感じましたが、家事は効率よくこなせました。
社員とのコミュニケーションはオンラインでは難しいものを感じましたので１００％のテレワークは望みませんが、週に1回～2回程度なら有難い勤務環境だと思います。”

「通常出勤」が良いと回答した人の意見

通常出勤の方が仕事に集中できるから
人と出会って直接、段取りができる
出勤した方が仕事とプライベートとめりはりがつきやすいと思ったので。
テレワークだと怠けてしまいそうだから。
人にちょっと聞きたいときなど、気軽なコミュニケーションを取りづらいと感じるから。
他の従業員が働いているかどうか気になってしまうため
出勤しないとできない仕事のため。
緊張感がなければダラけてしまうため。
病院勤務なので、確実にテレワーク業務はない。テレワーク業務に憧れる。
仕事柄(栄養士)テレワークができない。事務メインの仕事だが、パソコン(専用アプリ必須)や資料が無いと仕事にならないので、会社から家に持って行かないといけなくなる。資料を持ち帰るなら、出勤した方がいい。
テレワークを経験した事がないので、比べる事は難しいが、オンとオフのメリハリがつくので、自分は出勤が向いていると思う。
“私は医療業なのでテレワークがないです”
勤務先病院であり古い体制のため、出勤しないと仕事にならないため。
家でできる仕事ではないから
家での仕事は気持ちの切り替えが難しいからです
周囲とのコミュニュケーションがとりにくい。オンオフのメリハリがない。
家庭に仕事を持ち込みたくないから
家にいると雑念が入るから
テレワークだと、仕事とプライベートの区切りがつかず、気持ちの切り替えがしにくいから。
会社でない時できない仕事が多いから
通常出勤の方が適度な緊張感があり、仕事に対するモチベーションが保てるから。テレワークは通勤時間がないという点では楽だが、私の性格上、どうしても気の緩みが出てしまい、仕事中の集中力を保つのに苦労することがしばしばあり、それがストレスになってしまう。
テレワークだと直接話をして、他者に意見を聞くまでに時間が掛かり煩わしい為です。
テレワークはコミュニケーションが取りづらく、仕事に関してモヤモヤが残りやすいので出勤のほう精神的に楽

通常出勤の方が仕事に集中できるから
人と出会って直接、段取りができる
出勤した方が仕事とプライベートとめりはりがつきやすいと思ったので。
テレワークだと怠けてしまいそうだから。
人にちょっと聞きたいときなど、気軽なコミュニケーションを取りづらいと感じるから。
他の従業員が働いているかどうか気になってしまうため
出勤しないとできない仕事のため。
緊張感がなければダラけてしまうため。
病院勤務なので、確実にテレワーク業務はない。テレワーク業務に憧れる。
仕事柄(栄養士)テレワークができない。事務メインの仕事だが、パソコン(専用アプリ必須)や資料が無いと仕事にならないので、会社から家に持って行かないといけなくなる。資料を持ち帰るなら、出勤した方がいい。
テレワークを経験した事がないので、比べる事は難しいが、オンとオフのメリハリがつくので、自分は出勤が向いていると思う。
“私は医療業なのでテレワークがないです”
勤務先病院であり古い体制のため、出勤しないと仕事にならないため。
家でできる仕事ではないから
家での仕事は気持ちの切り替えが難しいからです
周囲とのコミュニュケーションがとりにくい。オンオフのメリハリがない。
家庭に仕事を持ち込みたくないから
家にいると雑念が入るから
テレワークだと、仕事とプライベートの区切りがつかず、気持ちの切り替えがしにくいから。
会社でない時できない仕事が多いから
通常出勤の方が適度な緊張感があり、仕事に対するモチベーションが保てるから。テレワークは通勤時間がないという点では楽だが、私の性格上、どうしても気の緩みが出てしまい、仕事中の集中力を保つのに苦労することがしばしばあり、それがストレスになってしまう。
テレワークだと直接話をして、他者に意見を聞くまでに時間が掛かり煩わしい為です。
テレワークはコミュニケーションが取りづらく、仕事に関してモヤモヤが残りやすいので出勤のほう精神的に楽